Pädagogische Fachkraft als Schulbegleitung (m/w/d) in Seeon

Wir suchen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Schulbegleitung für ein Kind der 2. Klasse der Grundschule Seeon.
Das Kind benötigt Unterstützung im Unterricht, der Strukturierung des Schulalltags und der Interaktion mit Mitschüler*innen. Dabei gilt es die Aufmerksamkeit zu lenken und Strukturierungshilfen zu geben um Aufgaben zu bewältigen.
Der Stundenumfang ist vorraussichtlich folgender:
- Montag: 8:00 – 12:15 Uhr
- Dienstag: 8:00 – 11:15 Uhr
- Mittwoch: 8:00 – 12:15 Uhr
- Freitag: 8:00 – 12:15 Uhr
Insgesamt 16 Wochenstunden am Kind, plus die entsprechenden indirekten Zeiten für Gespräche und Dokumentation.
Du bringst mit
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in) oder vergleichbare Qualifikation
- Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Schule/Lehrkraft, Jugendamt und Netzwerkpartner*innen
- Engagement, Kreativität und Freude an der Arbeit
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit
- Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden, jungen Menschen und deren Familien
Wir bieten
- Arbeit in einem multiprofessionellen und engagierten Team
- Regelmäßige Team– und Fallbesprechungen sowie Supervision
- Spaß an der gemeinsamen Arbeit (und bei betrieblichen Feiern, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier,...)
- Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte Arbeitsatmosphäre
- Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
- Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung
- Zeit für Anleitung und Unterstützung
- Die Möglichkeit eigene Konzepte zu entwickeln und anzuwenden
- Kooperation mit unseren anderen Fachbereichen und externen Netzwerkpartnern
- Bezahlte Fort– oder Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des TvöD
- Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen
- Jährliche Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Wellpass - Firmenfitness
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem anerkannten freien Träger der Jugendhilfe