Einrichtungsleitung (m/w/d) für den Waldkindergarten Waginger Waldwichtel
Wir suchen
Zur Vertärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für den Waldkindergarten Waginger Waldwichtel für mindestens 25 Wochenstunden.
Der Walkindergarten Waginger Waldwichtel ist eine einigruppige Einrichtung mit 25 Plätzen. Unsere Betreuungszeiten sind von 7.30 Uhr bis 14.00 Uhr. Mehr Infos zur Einrichtung auf unserer Webseite...
Du fühlst Dich draußen zu Hause, bei Wind, Wetter und zu jeder Jahreszeit? Du schätzt persönlichen Freiraum und lebst kreatives und bedürfnisorientiertes Arbeiten mit Kindern? Du hast die Kinder, die Erziehungsberechtigten, das Team und den Tagesablauf im Blick und hast Lust organisatorische und administrative Aufgaben zu übernehmen? Du möchtest unseren wunderschön gelegenen Waldkindergarten leiten und gemeinsam mit einem sympathischen und engagierten Team entwickeln und prägen - dann bist Du bei uns genau richtig!
Du bringst mit
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Erzieher*in, Sozialpädagog*in) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in einem Kindergarten von mindestens 2-3 Jahren
- Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit
- Engagement, Kreativität und Freude an der Arbeit
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Familien und Kooperationspartnern
- Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden, Kindern und deren Familien
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Familien, Schule, Jugendamt und Netzwerkpartner*innen
- Die Bereitschaft, die eigene Professionalität zu erweitern und zu reflektieren
- Naturverbundenheit
Wir bieten
- Arbeit in einem multiprofessionellen und engagierten Team
- Regelmäßige Team– und Fallbesprechungen sowie Supervisionen & Klausurtage
- Spaß an der gemeinsamen Arbeit (und bei betrieblichen Feiern, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier,...)
- Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte Arbeitsatmosphäre
- Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
- Zeit für Anleitung und Unterstützung
- Die Möglichkeit eigene Konzepte zu entwickeln und anzuwenden
- Kooperation mit unseren anderen Fachbereichen und externen Netzwerkpartner*innen
- Bezahlte Fort– oder Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des TvöD
- Jährliche Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, Wellpass - nach Probezeit)
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem anerkannten freien Träger der Jugendhilfe